Tekstvak: WSA-ict
Tekstvak: WSA-ict

Proactief, ondernemend en nieuwsgierig

Tekstvak: WSA-ict | Detachering
WSA-ict detacheert eigen personeel, 'projectbasis' personeel en ZZP'ers (freelancers).
Tekstvak: Detachering van ZZP'ers (freelancers)
Wilt u als freelancer een project aangaan dat bij u past of bent u de ondernemer die naar proactieve, ondernemende en nieuwsgierige freelancers op zoek is dan is WSA-ict de matching partij voor u. Lees verder...
            

 

 

 

 

 

                         

 

 

 

 

 

 

Amerbos 39

1025 XX Amsterdam

Tel:  020 - 7708929

Fax: 020 - 2031080

E mail: info@WSA-ict.nl

 

Onze algemene gegevens:

 

Tekstvak: Markten | Diensten | Werken bij ons | Sollicitatietest | Referenties
Detachering, Werving en Selectie van ICT personeel

WSA-ict | Werving & Selectie

Detachering van 'projectbasis' personeel

Door het grote aantal vacatures heeft WSA-ict een nieuwe constructie waarbij het voor een ieder nog toegankelijker wordt om de voordelen te hebben van een freelancer zonder een onderneming te moeten beginnen. Meer info zie persbericht ...

WSA-ict biedt een unieke constructie waarbij u voor de duur van een project bij WSA-ict in dienst treed. Hierbij wordt het maandsalaris uiteraard bepaald aan de hand van het uurloon dat u voor de uitvoer van een IT opdracht krijgt. Het is een tussenvorm tussen een vast dienstverband en ZZP'er (freelancer). Dit heeft als voordeel dat u geen eigen bedrijf hoeft te beginnen en toch het uurloon krijgt van een zelfstandig ondernemer.

Detachering eigen personeel

WSA-ict personeel is proactief, ondernemend en nieuwsgierig

WSA-ict, de organisatie die ICT personeel echt onderdeel laat uitmaken van de organisatie. Elk gedetacheerd ICT medewerker krijgt een vast salaris en daarnaast omzetgerelateerde vergoedingen. Ons personeel vormt de organisatie en dat laten wij onder andere op deze manier blijken.

Het beloningsstelsel vormt onderdeel van de bedrijfsethiek. WSA-ict heeft personeel in dienst die het vak van consultant vakinhoudelijk en via houding en gedrag weten neer te zetten. Wij beschikken daarom alleen over proactief en professioneel personeel die ondernemend en altijd nieuwsgierig van aard zijn. Lees verder...

Slogan 1:            Je verdient naar wat je waard bent in de markt!

Werving en selectie van de juiste personen

WSA-ict is gespecialiseerd in de ICT markt. Dit betekent dat wij weten wat er van een ICT specialist (bijv. Oracle DBA-er, SAP programmeur, Peoplesoft programmeur, C++, DotNet, VB-er) of ICT generalist (ICT manager, ICT Project Director, Service Manager) verwacht mag worden op elk gewenst niveau (junior, medior, senior). WSA-ICT werft en selecteert voor de eigen organisatie en wij hebben de juiste personen in dienst die ook voor uw organisatie  veel kunnen betekenen op het gebied van onder andere Recruitment—Assessments—Wervingscampagnes—Sollicitatietrainingen. Lees verder …..

Slogan 2:            De juiste persoon op de juiste plaats in de juiste organisatie.      

   WSA-ict BV

                Detachering, Werving & Selectie in de ICT

WERKEN BIJ ONS?

KLIK HIER VOOR DE 
INITIELE SOLLICITATIETEST
Ruimte voor het individu

WSA-ict bestaat uit een tweetal divisies, namelijk:

 

¨ WSA-ict | Detachering

 

¨ WSA-ict | W&S

Nieuwe vacatures

 

We zien dat het aanbod van opdrachten nog

steeds laag is—in vergelijking tot 2008—maar er zijn nog steeds opdrachten die binnen komen. Zeker in de financiële wereld zien we nog steeds projecten opstarten en binnen de overheid zijn er ook diverse programma’s begonnen of worden binnenkort opgestart. Wel zien we nog steeds dat de vraag naar vast personeel binnen de ICT branche groot is.

 

Om u alleen van de juiste opdrachtvoorstellen te voorzien vragen wij u om u te registeren of een e-mail te sturen naar info@wsa-ict.nl. Geef hierbij expliciet aan welke opdrachten voor u relevant zijn. Hoe explicieter u bent, hoe gerichter wij voor u kunnen zoeken.

 

E-mail dus altijd:

· Soort opdracht(en);

· Uurtarief (incl. reiskosten);

· Datum van beschikbaarheid;

· Aantal uren per week (bijv. 32—40 uur);

Voor verschillende opdrachten zijn wij voor september ’10 op zoek naar:

Naam functie

Soort

Projectmanagers

Voornamelijk freelance

Business analisten / Business consultants

Voornamelijk freelance

Informatieanalisten

Voornamelijk freelance

SAP specialisten

Vast/ freelance

Oracle DBA’ers

Vast/ freelance

Testers, testanalisten

Vast/ freelance

Testcoordinator

Vast/ freelance

Testmanagers

Vast/ freelance

COBOL programmeurs

Vast/ freelance

DotNet ontwikkelaars

Vast/ freelance

DB2 beheerders

Vast/ freelance

Linux, Unix technische beheerders

Vast/ freelance

Security specialisten

Voornamelijk vast